İş görüşmelerinden sonra genellikle olumlu ya da olumsuz bir cevap bekleriz ancak çoğu zaman bu süre çok uzun olabilir. Belki bazen bana hiç geri dönüş yapmayacaklar diye düşünüyor olabilirsiniz. Endişeye kapılmanıza gerek yok çünkü şimdi size iş görüşmesi geri dönüş süresini söyleyeceğiz.
İş Görüşmesi Geri Dönüş Süresini Etkileyen Faktörler
İşverenler iş görüşmelerini belirli parçalara ayırarak yapmaktadır. Bu sebeple siz oradan ayrıldığınızda iş görüşmeleri hala devam ediyor olabilir. Tüm iş görüşmeleri bitmeden, İnsan Kaynakları doğru adaya karar vermeyebilirler.
İnsan kaynakları herkesi tek tek randevu ile almaktadır ve bunu sağlamak zannettiğinizden daha zor olabilir. Bu yüzden süreç gereğinden fazla uzamış olabilir. Örneğin bazı şirketler bu süreci 2 aya yayarak yapabilmektedir.
Aynı zamanda İnsan Kaynakları sadece işe alım alanında çalışmamaktadır. Yetiştirmeleri gereken projeler varsa muhtemelen işe alım sürecini bekletirler ya da ertelerler. Uygun adaya karar vermek adına inceleme yapmamış olabilirler.
Bazen açılan pozisyonlar hiç personel almadan kapatılmaktadır çünkü o alana artık ihtiyaçları olmadığına karar verebilirler. Bu sebeple görüşmeye hiç çağırılmayabilir ya da geri dönüş alamayabilirsiniz.
Zaman zaman ise İnsan Kaynakları adaylara yanlış bilgiler sebebiyle ulaşamamaktadır. Örneğin bazı adaylar güncel olmayan bilgilerden oluşan bir CV teslim etmiş olabilir. Son problem ise atılan e-maillerin spam kutusuna düşmesidir. Düzenli olarak spam kutunuzu kontrol etmenizi öneriyoruz.
İş Görüşmesinden Sonra Ne Yapmalısınız?
Peki, süreci etkileyen bu kadar faktör varken siz ne yapmalısınız? Tabii ki tek seçeneğiniz oturup beklemek değil. Yapabileceğiniz şeylerin listesini hazırladık.
- Teşekkür etmek: İnsan Kaynakları bir pozisyon için çok fazla adayla görüşmektedir. Peki sizi bu adaylardan farklı kılan ne olacak? Muhtemelen sizinle aynı CV’ye sahip onlarca insan başvuru yapacaktır. Bazı adaylar hal ve hareket, bazı adaylar ise eğitim açısından ön plana çıkacaktır. İnsan Kaynakları bu noktalarda kararlarını nasıl veriyor? Akılda kalan kişileri seçmeye daha eğilimli oluyorlar. Bu sebeple görüşme bittikten sonra 24 saat içinde onlara teşekkür etmek hatırlanmanızı sağlayacaktır.
- Geri dönüş süresini takip edin: Genellikle İnsan Kaynakları size 1 ay içerisinde dönüş yapacağız ya da 3 ay içerisinde dönüş yapacağız gibi ifadeler kullanırlar. Öncelikle sabırlı olarak bu süreci beklemeniz gerekmektedir. Ancak belirtilen süre geçtiği halde geri dönüş olmadıysa, onlarla nazik biçimde iletişime geçebilirsiniz. Durumu soran kısa bir e-posta atmak bir seçenek olabilir ve hevesli görünmenizi sağlar.
- Sabırsızlık işe yaramamaktadır: Çoğu aday sürekli olarak e-posta atarak ya da arayarak durumun ne olduğunu sormaktadır ancak bu çaresiz görünmelerine sebep olur. Böyle durumlarda İnsan Kaynakları bunalır ve cevap dahi vermek istemez. Bu sebeple sabırla beklemek ve süre dolduysa nazik bir e-posta atmak daha doğru bir karar olacaktır.
Gördüğünüz gibi iş görüşmesinden sonra yapmanız gereken son şey sürekli e-posta adresini kontrol etmek ya da şirketi aramaktır. Sonuç olumsuz bile olsa bir haber bekliyor olmanız çok doğal ancak önünüze bakmak bu noktada en mantıklı seçenek olacaktır.
Bazen şirketlerin geri dönmeme sebebi sonucun olumsuz olması olabilir. Yüzlerce adayla görüşen bir şirket herkesi tek tek arayarak sonucun olumsuz olduğunu söylemeyebilir. Kesin kararı vermek konusunda da zorluk yaşadıkları için süreç uzamaktadır.
İş Görüşmesinden Sonra Ne Zaman Cevap Alabilirim?
Bunun kesin bir cevabı bulunmamaktadır. Şirketin kaç adayla görüştüğüne ve İnsan Kaynaklarının yoğunluğuna bağlı olarak cevap değişmektedir. Genellikle geri dönüş süresi 2 haftadır ancak bazı şirketler 2 ayda dönüş yapabilmektedir.
Anlayacağınız 2 ay sonra bile olumlu geri dönüş alabilirsiniz ancak süreç gerçekten uzadıysa ve belirtilen süre içinde geri dönüş olmadıysa, e-posta atarak kontrol etmeniz gerekmektedir. Buna rağmen cevap alamazsanız olumsuz kabul ederek yeni başvurular yapmalısınız.
İş görüşmesi esnasında not almak, görüşmeden sonra teşekkür mesajı atarken söylenecek birkaç şey bulmanıza yardımcı olabilir. Aynı zamanda notlarınızı gözden geçirerek bir sonraki görüşme için hazırlık yapabilirsiniz. Belki de aklınıza hiç gelmeden bazı sorular gelebilir.
Görüşmeden hemen sonra iletişim bilgilerini almayı unutmayın ve güncel bilgiler içeren CV verdiğinizden emin olun.